Loopbaansubsidie voor werknemers van 45+

De overheid biedt loopbaansubsidies aan werknemers van 45 jaar of ouder om daarmee gericht te kunnen werken aan de toekomst. SORCE heeft hiertoe een mooi aanbod. Met gebruik van de unieke gevalideerde online ODC-meting (zie: https://sorce.nl/odc/) krijgen werknemers daadwerkelijk inzicht in hun natuurlijke talenten en handvatten om deze tot ontwikkeling te brengen. Dit geeft energie om zo de toekomst met vertrouwen tegemoet te treden.   Meer informatie over de regeling: https://www.uitvoeringvanbeleidszw.nl/subsidies-en-regelingen/tijdelijke-subsidieregeling-ontwikkeladvies-voor-vijfenveertigplussers/documenten/publicaties/subsidies/tsov/uitvoeren-en-verantwoorden/brochure-ontwikkeladvies-werkenden Wij geven graag informatie over ons aanbod.    lees meer →

‘Met lef investeren in de zorg’. Wat een mooi project om aan te werken!

Dit is een artikel waarin Syndion deelt hoe de leidende visie op zorg de organisatie hervormde. Datum: 12 juli 2018 Toekomstbestendig reorganiseren in een veranderd zorglandschap; dat doen veel zorgaanbieders. Syndion bereidde zich voor op de toekomst door te bezuinigen op de overhead en verantwoordelijkheden laag in de organisatie te leggen. Visiegedreven maar blanco, met immer de cliënt, zijn netwerk en de begeleider voorop, startte het overkoepelende programma “Syndion. Doen we samen” bij de medewerkers rondom de cliënt. Dat dit zou leiden tot nieuwe functieomschrijvingen en hogere inschaling van begeleiders had niemand voorspeld, en…lees meer →
Wat hoor jij bij de koffieautomaat?

Wat hoor jij bij de koffieautomaat?

Veel onderwerpen worden wél bij de koffieautomaat besproken maar komen tijdens overleggen niet aan de orde. Vaak is dat juist informatie over de hardnekkige patronen die het succesvol presteren van jouw organisatie stiekem flink in de weg kunnen zitten. Je zou zeggen, “laten we er iets aan doen”. Het zijn echter deze hardnekkige patronen die dit blokkeren en daarmee de aanwezige potentie belemmeren. Een aanpak met reguliere trainingen brengt niet het verschil. Wij beschikken over een onderscheidend instrument dat die hardnekkige patronen én het potentieel van een organisatie in beeld brengt. Uniek in…lees meer →

Laten we durven

Laten we durven (Griet op de Beeck) "Laten we graag zien omdat we dat kunnen, en leven – voluit en gretig – omdat wé dat mogen en het daarom dubbel zo goed moeten doen. Laten we beter leren weten, niet meer morsen met de dagen die al die anderen, daar, vandaag zomaar, opeens zijn kwijtgeraakt. Laten we geen engelen zijn, maar als het kan toch ook geen duivels. Laten we mensen zijn. En helemaal onszelf worden, niet wie we denken dat anderen wilden dat we waren. Laten we moed houden, durven wankelen en…lees meer →
Nieuwe website

Nieuwe website

Welkom op de geheel vernieuwde website van Sorce. Label 20 heeft kritisch gekeken naar het logo en de huisstijl en heeft een frisse wind laten waaien door de nieuwe site.lees meer →